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          集團舉辦2019年高校畢業生入職培訓
          發布時間:2019-8-5 18:33:34      點擊數:380
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          7月27日至8月1日,集團在杭州師范大學倉前校區對2019年新入職的一千余名高校畢業生進行了入職培訓。
          集團黨委書記、董事長沈德法對培訓工作高度重視,確定培訓內容,審定培訓方案,提出具體要求。集團黨委副書記、工會主席陳光鋒為參訓學員們作了專題報告,他從浙建歷史、浙建概況、浙建平臺三個方面為學員們講傳承、講文化、講發展,并對學員們健康成長成才提出了希望和要求。他希望每名學員都能妥善處理好第一??圩雍推鹋芫€的關系、遠大理想和做好小事的關系、艱苦奮斗和待遇報酬的關系、理論學習和下接地氣的關系,努力提高解決問題的能力和本領,增強執行力和團隊意識,為集團改革發展貢獻青春力量。
            
          本次入職培訓授課內容豐富,涵蓋面廣。除了安排職業規劃、廉潔從業、工程技術等8場專題輔導課程外,還邀請了6位來自集團不同層級、不同崗位的優秀管理人員代表與學員們面對面交流成長心得。同時,結合正在進行的“不忘初心、牢記使命”主題教育,集團總經理助理、黨委組織(人力資源)部部長沈偉新作了題為《不忘初心使命,堅定理想信念,做一名合格的浙建員工》的專題黨課。
            
          今年正值集團建企70周年,培訓班專門組織學員們觀看了集團企業宣傳片、黨建專題片、美麗鄉村建設宣傳片以及“慶祝新中國成立70周年暨浙建集團70周年創新發展大會實況錄像”和浙江衛視對集團的系列報道等,進一步增進了對集團的了解,增強了榮譽感、責任感和使命感。培訓期間還組織了籃球比賽和司歌比賽。
            
          參訓學員紛紛表示,通過專題授課和觀看宣傳片,對浙建集團這個大家庭有了更全面的認識,更加真切地理解了浙建理念、浙建愿景、浙建精神,特別是能在具有紅色基因的國企工作感到很自豪、很驕傲。大家表示,走上工作崗位后要勤于學習、腳踏實地、迎難而上、敢于擔當,爭做推動集團高質量發展的生力軍。(集團黨委組織(人力資源)部)
           
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